2020—2021学年第二学期即将结束,下面对本学期就业工作进行总结。18级毕业生共有149名,截止到7月11日我系就业率为38%,尚有92人未就业。面临目前的就业形势我系召开2022届毕业生工作推进会。与会人员有我系就业领导小组组长统计系党总支副书记武斌,以及统计系就业工作领导小组成员。
会上大家就如何推进2022届毕业生就业工作进行讨论并形成以下共识
一、切实发挥领导小组积极指导
我系自成立毕业生就业工作领导小组以来积极讨论如何提升就业工作质量以及促进毕业生就业的积极性。通过线上分享+面对面谈话的形式来充分提升就业工作领导小组的积极性,打通就业工作最后一公里。
二、积极宣传就业政策
在目前未就业群体中大部分毕业生担心的是自己的应届生身份,对于这部分同学在接下来的工作中需要将政策讲清楚、讲透彻。
三、多举措提升毕业生留金意愿
按照学院留金率18%的要求,我系还有一定差距,要积极动员2022届毕业生在金华落实工作,积极对毕业生进行留金政策讲解。通过讲解金华市对留金大学生的政策支持,让同学们更了解金华市对于毕业生的政策支持。
此次研讨会对2022届毕业生就业工作推进具有重要意义。